Après une année d’accompagnement et de formation, le projet Sister Let’s Glow Up a atteint son point culminant. Le projet a vu le jour sous l’initiative de l’association Women and Power Association (WOPAS). La finale du projet s’est tenue le samedi 15 mars 2025 au siège de l’association à Abomey-Calavi. En compétition, trois équipes déterminées à défendre leurs projets devant un jury d’experts. À l’issue des présentations, l’équipe du mentor Olive OKE s’est imposée. Ainsi, cette équipe décroche la première place grâce à une initiative en faveur de l’autonomisation des jeunes mères célibataires.
Une victoire au service de l’autonomisation des jeunes mères célibataires
Natacha BONOU, Beline HOUNYE et Cherita SAIZOGAN ont convaincu le jury avec un projet dédié à l’autonomisation des jeunes mères célibataires au Bénin. À travers leur initiative, elles souhaitent offrir à ces femmes les moyens de subvenir à leurs besoins et à ceux de leurs enfants. Concrètement, il s’agira de favoriser leur insertion socio-économique.
Leur présentation a séduit le jury par sa pertinence et sa faisabilité. En guise de récompense, elles ont reçu un trophée ainsi que des ouvrages sur le leadership et le développement personnel. Cela constitue un encouragement à poursuivre leur engagement et à transformer leur projet en une réalité durable.
Des projets pertinents au cœur de la compétition
Les deux autres équipes finalistes ont également marqué les esprits avec des projets porteurs d’impact. En premier lieu, il y avait l’équipe sous la supervision de la mentor Helena CAPO CHICHI. Une équipe ayant mis en avant une initiative dédiée à la promotion du leadership féminin en milieu scolaire. Au sein de l’équipe, Emeline HOUETO, Nadia BEHANZIN, Leslie MEVI, Delicia DOSSOU et Yvette ADJIKPE. Tout d’abord leur ambition est de former 62 jeunes filles. Puis, elles projettent créer un club de leadership au CEG et à l’EPP Calavi Kpota afin de renforcer leur confiance et leur engagement.
En second lieu, une équipe composée de Florida AWONON et Ruth ASOGONON. Sous l’encadrement de Charlotte EZEBADA, le projet vise l’inclusion économique des jeunes filles en situation de handicap auditif et des mères célibataires grâce à l’e-commerce. Toutes ces initiatives ont été saluées par le jury. De plus, elles ont reçu des recommandations pour affiner leurs approches et maximiser leur impact.
Sister Let’s Glow Up pour faire émerger des leaders
Sister Let’s Glow Up est un projet lancé en mars 2024,. Il s’est imposé comme un levier d’autonomisation pour de nombreuses jeunes femmes en situation difficile. Dans un premier temps, l’initiative a consisté à formation intensive couvrant plus de vingt thématiques. Par exemple, les participantes ont acquis des compétences en leadership, gestion de projet et personal branding. Une visite à la GDIZ Glo-Djigbé a également enrichi leur parcours.
Lors de la cérémonie de clôture, Erika ENANMONA, cheffe du projet, a évoqué les efforts déployés tout au long du programme. De plus, elle a exprimé sa gratitude envers les organisations partenaires et les bailleurs. Charlotte EZEBABA, présidente de WOPAS, a, quant à elle, félicité les mentorées pour leur persévérance. Pour elle, chaque étape franchie lors du processus représente une avancée vers un leadership affirmé.
Le rôle clé du mentorat dans l’ascension des jeunes femmes
Le mentorat a joué un rôle décisif dans le succès des participantes. Olive OKE, mentor de l’équipe gagnante, a insisté sur l’importance d’être guidée par des modèles inspirants. Selon elle, « Un bon leader a besoin d’une lumière pour avancer, et cette lumière se trouve dans les mentors. »
Rodrigue ATTIOGBE, président du Réseau des Alumni des Jeunes Leaders du Bénin, a également encouragé les jeunes filles à poursuivre leur engagement. Il a rappelé que « l’émancipation des femmes constitue un pilier fondamental du développement ». En effet, poursuit-il « des initiatives comme Sister Let’s Glow Up contribuent à renforcer leur place dans la société. »
E, conclusion, le programme novateur trouve ses origines dans la sixième édition du Café Femme Leader, un cadre d’échanges et de formation mis en place par WOPAS. Conçu pour offrir aux jeunes femmes un espace de réflexion et d’apprentissage, cet événement a progressivement évolué vers un accompagnement plus structuré, aboutissant à la création de Sister Let’s Glow Up.
Elisée Bonou SODO
